Contenu du cours
PrĂ©sentation de la formation LinkedIn ✅
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Présentation des objectifs et de la formation LinkedIn
02:31
Pourquoi utiliser LinkedIn 🎯 ?
0/3
Qu’est-ce que LinkedIn ? Qui sont les utilisateurs et leurs motivations ?
08:49
🔐 DĂ©finition et enjeux de la confidentialitĂ© sur LinkedIn
02:21
Quels sont objectifs en Ă©tant sur LinkedIn ?
04:07
Comment crĂ©er et amĂ©liorer son profil LinkedIn pour augmenter sa visibilitĂ© 🔎?
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Comment crĂ©er et amĂ©liorer son profil LinkedIn pour augmenter sa visibilitĂ© đŸ‘ïž?
00:27
Photos de profil et de couverture
05:56
Menu et fonctionnalitĂ©s de l’interface LinkedIn
04:42
Description de profil et sections disponibles
10:24
🔎 Fonction du moteur de recherche LinkedIn
03:18
Comment publier sur Linkedin 📌?
0/4
Comment publier sur Linkedin 📌?
00:45
📂 Formats de publication : que publier ?
05:36
🎯 Pourquoi rĂ©diger un article LinkedIn Pulse ?
03:55
Comment et quand publier ?
10:44
Statistiques et analyses des performances du profil 📈
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🎯 Pourquoi suivre ses statistiques LinkedIn ?
03:01
StratĂ©gie de groupe et de page entreprise ✹
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Pourquoi crĂ©er une page ou un groupe ✅ ?
03:53
Comment créer un groupe ?
05:17
🎯 Objectifs stratĂ©giques d’une page entreprise LinkedIn
02:36
Page entreprise – StratĂ©gie : crĂ©ation, publications, frĂ©quences, stratĂ©gie et opĂ©rationnel
11:15
Fin de la formation – ElĂ©ment importants 📌
0/2
Comment « hacker » l’algorithme LinkedIn (sans risquer la sanction) : StratĂ©gies Ă©thiques pour maximiser la portĂ©e et l’engagement
Fin de la formation – ElĂ©ment importants
00:36
Développer son activité et sa carriÚre avec LinkedIn

🎯 Objectifs stratĂ©giques d’une page entreprise LinkedIn

Une page entreprise LinkedIn permet de :

  • Renforcer la marque institutionnelle (corporate, employeur ou commerciale)

  • Diffuser des contenus Ă  valeur ajoutĂ©e : actualitĂ©s, offres, Ă©vĂ©nements

  • Attirer des talents et valoriser la culture RH

  • DĂ©velopper la visibilitĂ© SEO de l’organisation dans l’écosystĂšme LinkedIn

  • Capter des prospects B2B via du contenu expert et sponsorisĂ©

RĂ©f. : LinkedIn Business Insights 2024 – Une page entreprise active gĂ©nĂšre 2 Ă  5 fois plus d’interactions avec ses offres d’emploi et ses contenus de marque.

2. đŸ§± PrĂ©sentation des rubriques d’une page entreprise

Section Description Recommandation
Nom de la page Nom officiel de l’entreprise Doit reflĂ©ter l’identitĂ© de marque (ex : « MyCompany – Solutions RH »)
Logo CarrĂ© 300×300 px Haute qualitĂ©, version optimisĂ©e rĂ©seaux sociaux
BanniĂšre de couverture 1128×191 px Message clĂ© + visuel identitaire
Tagline / slogan 120 caractÚres max Promesse de valeur synthétique
À propos Description dĂ©taillĂ©e (2000 caractĂšres) Mission, valeurs, offre, chiffres clĂ©s, positionnement
URL personnalisée linkedin.com/company/votre-marque Facilite le référencement
Bouton CTA “Contacter”, “S’inscrire”, “Postuler”… Choisi selon votre stratĂ©gie
Spécialités Mots-clés (10 max) Alignés avec vos cibles : ex. #formation, #innovation, #conseil
Site web, secteur, taille Informations vérifiées Important pour crédibilité et recherche
Offres d’emploi Annonces publiĂ©es Synchronisation possible avec ATS
Pages vitrines Pages filles thématiques (facultatives) Par produit, service ou segment (ex : marque RH, région, division)

3. 🧭 MĂ©thodologie de crĂ©ation d’une page entreprise

Étapes :

  1. Aller sur LinkedIn > Produits (menu en haut à droite) > Créer une page

  2. Choisir le type d’entitĂ© : PME, grande entreprise, Ă©cole, institution

  3. Renseigner les informations fondamentales : nom, logo, secteur, effectif

  4. ComplĂ©ter la section “À propos” avec storytelling + mots-clĂ©s

  5. Ajouter les médias visuels : banniÚre, vidéos, infographies

  6. Définir un CTA adapté à votre objectif principal

  7. Inviter vos collaborateurs Ă  s’identifier Ă  la page (employĂ© actuel)

  8. Publier un premier post engageant

4. ✍ Bonnes pratiques Ă©ditoriales et graphiques

ÉlĂ©ment Bonne pratique
Slogan / tagline “Accompagner la transformation RH par l’IA Ă©thique”
Description Utiliser la méthode Who / What / How / Why / Proof
Visuel banniĂšre Inclure vos couleurs, un claim, un logo, une image de votre univers
Ton Aligné avec votre positionnement (corporate, innovant, humain, expert)
Charte graphique Cohérence avec site web, réseaux sociaux et signature mail

5. 🔎 Optimisation SEO et visibilitĂ© LinkedIn

📌 Zones sensibles pour l’algorithme LinkedIn :

  • Nom de la page (mots-clĂ©s clairs, pas de sigle seul)

  • Tagline

  • Description longue (“À propos”) : rĂ©pĂ©tition raisonnĂ©e des mots-clĂ©s

  • SpĂ©cialitĂ©s

  • Contenu rĂ©gulier publiĂ© sur la page

🚀 Astuces :

  • Postez au moins 2 fois par semaine pour garder un bon score de visibilitĂ©

  • Invitez vos collaborateurs Ă  repartager ou interagir avec les posts

  • Utilisez les hashtags en lien avec les sujets publiĂ©s (entre 3 et 5)

6. 📌 Suggestions de contenus et formats pour animer la page

Type de contenu Format recommandé
Présentation entreprise Vidéo 1 min / Carrousel / Post storytelling
Témoignage collaborateur Portrait + citation (image ou vidéo)
Article de blog / expertise Lien + extrait + image native
Offre ou service Carrousel PDF ou infographie
Actualité ou événement Post + lien Eventbrite ou LinkedIn Event
Offre d’emploi Publication native + appel à candidature directe
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