🎯 Pourquoi suivre ses statistiques LinkedIn ?
Les statistiques permettent de :
-
Mesurer sa visibilité (nombre de vues, provenance, impact par audience)
-
Identifier les contenus qui fonctionnent (formats, thèmes, heures)
-
Comprendre son audience cible (secteurs, fonctions, localisations)
-
Ajuster sa stratégie éditoriale (forme, fréquence, message)
Réf. : Shield Analytics 2024 – Les utilisateurs LinkedIn qui analysent leurs KPIs adaptent mieux leurs publications et multiplient par 3 leur portée organique.
2. 👤 Statistiques du profil LinkedIn
Accessible via : Moi > Voir le profil > Tableau de bord privé
| Indicateur | Signification | Utilisation stratégique |
|---|---|---|
| Nombre de vues de profil | Qui a consulté votre profil sur 90 jours | Mesurer l’attractivité de votre activité |
| Apparitions dans les résultats de recherche | Combien de fois vous êtes apparu via une recherche LinkedIn | Valider l’usage de mots-clés stratégiques |
| Vues des posts récents | Volume d’impressions de vos dernières publications | Identifier les pics de visibilité et les formats efficaces |
| Répartition des vues | Entreprise, secteur, fonction des visiteurs | Qualifier l’audience atteinte (clients, recruteurs, collègues) |
🔍 Bonnes pratiques :
-
Comparez les vues avec vos actions récentes : profil modifié ? publication virale ?
-
Utilisez l’onglet “qui a vu votre profil” pour entrer en contact de façon ciblée
3. 📊 Statistiques des publications (posts, carrousels, vidéos, articles)
Où ?
Sous chaque post → bouton “Statistiques”
| Indicateur | Interprétation | Action |
|---|---|---|
| Impressions | Nombre de fois que votre post est affiché | Suivi de la portée globale |
| Engagement (réactions, commentaires, partages) | Niveau d’interaction réel | Mesure de la pertinence et de l’émotion |
| Taux d’engagement = (interactions / impressions) x 100 | Qualité du contenu (benchmark cible : 2 à 4 %) | Aide à classer les publications |
| Clics sur le profil | Nombre de personnes attirées par votre publication | Efficacité du call-to-action implicite |
| Répartition audience | Secteur, localisation, niveau hiérarchique | Ajuster le ton et le sujet aux cibles pertinentes |
💡 Astuce : Les carrousels PDF et posts storytelling génèrent les meilleurs taux d’engagement. Les sondages ont des impressions élevées mais un engagement faible (valeurs superficielles).
4. 🧠 Comment interpréter les statistiques de manière stratégique ?
Exemple d’analyse :
-
Post A : 15 000 vues, 300 likes → taux d’engagement : 2 % → ✅ performant
-
Post B : 4 000 vues, 40 clics vers votre profil → conversion très forte → 🔥 optimiser ce format
-
Profil : 320 vues de profil / mois avec 70 % provenant du secteur RH → 📌 stratégie RH bien alignée
-
Apparitions dans les recherches : stable malgré publications → ❌ revoir mots-clés dans votre titre ou résumé
KPI à suivre chaque mois :
| KPI | Objectif mensuel cible (exemple) |
|---|---|
| Vues de profil | +15 % / mois |
| App. dans les recherches | > 200 / mois |
| Impressions moy. / post | > 1 500 |
| Taux engagement | 2 à 4 % |
| Vues de carrousels | > 3 000 |
5. 🛠️ Outils pour suivi avancé (non-natifs)
| Outil | Fonctionnalité clé | Type d’utilisateur |
|---|---|---|
| ShieldApp | Dashboard complet, évolution dans le temps, top posts | Créateurs de contenu régulier |
| Taplio | Statistiques + planification + CRM intégré | Consultants, indépendants |
| LinkedIn Analytics (Company Page) | Analyse des pages entreprise (followers, clics, portée) | Marque employeur / communication |
| Google Sheets + Zapier / API LinkedIn | Collecte automatique de données | Formateurs / analystes avancés |
6. 📌 Suggestions pédagogiques
-
Créer un tableau de suivi mensuel (KPIs, top posts, thèmes, formats, heures, taux d’engagement)
-
Proposer un atelier “audit de profil & performance”
-
Intégrer un exercice de lecture critique de statistiques avec recommandations personnalisées
-
Fournir une grille d’analyse stratégique post-publication (post-mortem de publication)