Contenu du cours
PrĂ©sentation de la formation LinkedIn ✅
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Présentation des objectifs et de la formation LinkedIn
02:31
Pourquoi utiliser LinkedIn 🎯 ?
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Qu’est-ce que LinkedIn ? Qui sont les utilisateurs et leurs motivations ?
08:49
🔐 DĂ©finition et enjeux de la confidentialitĂ© sur LinkedIn
02:21
Quels sont objectifs en Ă©tant sur LinkedIn ?
04:07
Comment crĂ©er et amĂ©liorer son profil LinkedIn pour augmenter sa visibilitĂ© 🔎?
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Comment crĂ©er et amĂ©liorer son profil LinkedIn pour augmenter sa visibilitĂ© đŸ‘ïž?
00:27
Photos de profil et de couverture
05:56
Menu et fonctionnalitĂ©s de l’interface LinkedIn
04:42
Description de profil et sections disponibles
10:24
🔎 Fonction du moteur de recherche LinkedIn
03:18
Comment publier sur Linkedin 📌?
0/4
Comment publier sur Linkedin 📌?
00:45
📂 Formats de publication : que publier ?
05:36
🎯 Pourquoi rĂ©diger un article LinkedIn Pulse ?
03:55
Comment et quand publier ?
10:44
Statistiques et analyses des performances du profil 📈
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🎯 Pourquoi suivre ses statistiques LinkedIn ?
03:01
StratĂ©gie de groupe et de page entreprise ✹
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Pourquoi crĂ©er une page ou un groupe ✅ ?
03:53
Comment créer un groupe ?
05:17
🎯 Objectifs stratĂ©giques d’une page entreprise LinkedIn
02:36
Page entreprise – StratĂ©gie : crĂ©ation, publications, frĂ©quences, stratĂ©gie et opĂ©rationnel
11:15
Fin de la formation – ElĂ©ment importants 📌
0/2
Comment « hacker » l’algorithme LinkedIn (sans risquer la sanction) : StratĂ©gies Ă©thiques pour maximiser la portĂ©e et l’engagement
Fin de la formation – ElĂ©ment importants
00:36
Développer son activité et sa carriÚre avec LinkedIn

🎯 Pourquoi crĂ©er un groupe LinkedIn ?

Un groupe LinkedIn est un espace communautaire fermé ou semi-ouvert, conçu pour :

  • FĂ©dĂ©rer une audience thĂ©matique autour d’un sujet mĂ©tier ou d’un secteur

  • Échanger de maniĂšre approfondie (questions, partages d’expĂ©rience, sondages)

  • DĂ©velopper une expertise collective (veille, co-construction)

  • Identifier des prospects chauds, partenaires ou talents

Exemple : groupe “Professionnels du recrutement Ă©thique – France / Belgique”

2. ✅ PrĂ©requis avant de crĂ©er un groupe

ÉlĂ©ment VĂ©rification
Objectif clair Pourquoi créer ce groupe ? (réseautage, veille, influence)
Cible définie Qui est invité à le rejoindre ? (fonction, niveau, localisation)
CapacitĂ© d’animation Êtes-vous prĂȘt Ă  poster 1x/sem. ? Ă  modĂ©rer ? Ă  accueillir ?
CohĂ©rence avec votre profil ou votre entreprise Groupe alignĂ© avec votre branding ou stratĂ©gie d’offre

3. đŸ§± Étapes pour crĂ©er un groupe LinkedIn

đŸ”č Étape 1 : AccĂ©der Ă  la crĂ©ation de groupe

  1. Aller sur la page d’accueil LinkedIn

  2. Menu de gauche → Section Groupes

  3. Cliquer sur « + Créer un groupe »

đŸ”č Étape 2 : Remplir les informations clĂ©s

Champ Conseils
Nom du groupe PrĂ©cis, avec mots-clĂ©s mĂ©tier (ex. : “Marketing RH – Francophonie”)
Description En 3 blocs : 🧭 Objectif du groupe – đŸ‘„ Profils recherchĂ©s – đŸ€ Code de conduite
RÚgles du groupe Exemples : pas de promo, respect, pertinence, fréquence max de posts
Logo / visuel Format carrĂ© 300×300 px – identitĂ© visuelle claire et professionnelle
ConfidentialitĂ© ⚠ RecommandĂ© : Groupe privĂ© visible, avec demande d’adhĂ©sion validĂ©e
Permissions de publication Modération avant validation si nécessaire, surtout au début

đŸ”č Étape 3 : Lancement

  • Invitez vos 1ers cercles qualifiĂ©s (clients, collĂšgues, apprenants, pairs)

  • Publiez un message d’accueil + 1 post fondateur (valeur ajoutĂ©e immĂ©diate)

  • PrĂ©sentez le groupe sur votre profil personnel et votre page entreprise

4. đŸ€ Bonnes pratiques d’animation

Action hebdomadaire Exemple concret
đŸ—Łïž Question ouverte “Comment abordez-vous le feedback 360° dans vos Ă©quipes ?”
📊 Sondage “Quel outil IA RH utilisez-vous le plus ?”
🔎 Partage de ressource Article, livre blanc, Ă©vĂ©nement, infographie
đŸŽ€ Mise en avant d’un membre Interview courte, post collaboratif
💬 Relance silencieuse RĂ©activer les membres passifs avec un tag ou une question directe
📅 ÉvĂ©nement exclusif Webinaire pour les membres uniquement (ex. via Zoom ou LinkedIn Event)

5. 📈 StratĂ©gie de croissance et d’engagement

Palier Objectif Actions clés
0–100 membres Cercle proche engagĂ© Invitations ciblĂ©es + animation rĂ©guliĂšre
100–500 CommunautĂ© Ă©largie Diffusion dans vos contenus, intĂ©gration dans newsletter, relai par ambassadeurs
> 500 Effet réseau Gamification (membres actifs mis en avant), auto-dynamique

🎯 KPI à suivre : Nombre de membres actifs, % de publications non-admin, taux de commentaires.

6. 🧰 Outils complĂ©mentaires & suggestions pĂ©dagogiques

Outil Usage
Canva CrĂ©ation du logo, visuels d’accueil
Notion / Trello Planification de l’animation hebdomadaire
Google Forms Sondages ou mini-baromĂštres internes
Eventbrite / LinkedIn Events Webinaires communautaires
ShieldApp (indirect) Suivi de publications croisées sur profil perso
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