1. 🎯 Objectifs pédagogiques et opérationnels
✅ Objectifs pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être) :
À l’issue de cette formation, les apprenants seront capables de :
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Comprendre les mécanismes algorithmiques de LinkedIn (notamment le LinkedIn Social Selling Index et l’algorithme de visibilité).
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Construire un profil optimisé, professionnel et engageant, aligné avec leur projet professionnel ou commercial.
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Maîtriser les différents formats de publication pour accroître leur visibilité et leur influence.
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Élaborer une stratégie de contenu et d’interaction pertinente pour atteindre leurs objectifs (carrière, notoriété, prospection, influence).
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Exploiter les outils avancés comme Sales Navigator, les statistiques de visibilité, les groupes thématiques ou encore la création de pages entreprises.
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Utiliser LinkedIn comme un levier de développement personnel, commercial ou de recrutement.
🎯 Objectifs opérationnels (mesurables) :
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Avoir un profil complet avec un taux d’optimisation > 90 % (selon l’indice LinkedIn).
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Publier au moins un contenu par semaine en utilisant les bonnes pratiques de formats et de fréquence.
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Gagner en visibilité (x2 en impressions en 30 jours).
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Générer des prises de contact qualifiées via des publications, messages directs ou campagnes ciblées.
2. 🧠 Compétences visées
| Compétence | Détail |
|---|---|
| 🔍 Personal branding | Valoriser ses compétences, son parcours, ses expertises |
| 📈 Communication digitale | Adapter son discours et ses contenus aux exigences de LinkedIn |
| 🧩 Stratégie de visibilité | Construire un plan d’action cohérent, efficace et durable |
| 💬 Rédaction persuasive | Créer des posts engageants avec un storytelling percutant |
| 🎯 Prospection stratégique | Identifier, cibler et convertir via LinkedIn |
| 📊 Analyse de performance | Interpréter les KPIs, ajuster la stratégie de présence |
3. 👥 Publics concernés
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Cadres et dirigeants souhaitant accroître leur visibilité professionnelle.
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Indépendants et consultants désireux de développer leur activité grâce à LinkedIn.
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Responsables RH, recruteurs ou chargés de marque employeur.
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Étudiants en école de commerce ou de communication (niveau M1-M2).
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Toute personne souhaitant optimiser son positionnement digital.
4. 📚 Déroulé synthétique de la formation (version 1 jour ou 1 module e-learning)
| Séquence | Contenu | Objectif |
|---|---|---|
| Introduction | LinkedIn en 2025 : état des lieux et opportunités | Donner du sens et mobiliser les participants |
| Optimiser son profil | Titre, résumé, expérience, photo, bannière, liens | Créer un profil à fort impact |
| Algorithmes et visibilité | SSI, interactions, taux d’engagement | Comprendre les leviers de performance |
| Formats et publications | Carousel, texte, vidéo, live, événement, newsletter | Maîtriser les canaux d’expression |
| Stratégie de contenu | Ligne éditoriale, storytelling, calendrier | Publier régulièrement et efficacement |
| Prospection & réseau | Ajouter, segmenter, entrer en relation, relancer | Développer son réseau de manière stratégique |
| Analyse & ajustement | LinkedIn score, statistiques, amélioration continue | Mesurer et progresser durablement |
5. 🎓 Modalités pédagogiques
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Approche active : cas pratiques, exercices d’analyse de profils, simulation de publication.
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Supports numériques : fiche outil, grille d’optimisation de profil, modèles de publications.
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Évaluation formative : auto-diagnostic initial, suivi des performances LinkedIn, plan d’action personnalisé.
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Possibilité d’e-learning complémentaire : accès à des modules en ligne (vidéos, quiz, tutoriels avancés).