1. đŻ Pourquoi rĂ©diger un article LinkedIn Pulse ?
Objectifs principaux :
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Positionner une expertise pointue ou différenciante
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Renforcer la crédibilité professionnelle dans un domaine précis
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Améliorer son SEO LinkedIn (référencement interne longue traßne)
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Créer un contenu pérenne (durée de vie bien supérieure à un post)
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Soutenir une stratĂ©gie dâinbound marketing ou de leadership dâopinion
Source : LinkedIn Marketing Labs, 2024 â Un article Pulse bien rĂ©fĂ©rencĂ© peut continuer Ă gĂ©nĂ©rer des vues pendant plus de 12 mois.
2. đ Post vs Article : diffĂ©rences essentielles
| CritĂšre | Post LinkedIn | Article Pulse |
|---|---|---|
| Durée de vie | 48 à 72 h (algorithme) | Long terme (référencement permanent) |
| Format | Court (300-1300 caractĂšres) | Long (600 Ă 2000 mots) |
| Ton | Conversant, rapide | Structuré, pédagogique, expert |
| Objectif | Engager rapidement | Argumenter, convaincre, éduquer |
| Indexation Google | â Faible | â Oui (sous URL publique) |
| Partage externe | Limité | Facile (liens, mails, newsletters) |
â Utilisez les articles Pulse pour vos contenus de fond, Ă©tudes, rĂ©flexions, tribunes, dossiers techniques, et gardez les posts pour vos formats courts et viraux.
3. đ§± Structure idĂ©ale dâun article Pulse
| Partie | Contenu recommandé |
|---|---|
| Titre (70-90 caractÚres max) | Clarté + bénéfice + mots-clés (ex. : « Comment recruter sans CV : 3 méthodes RH qui fonctionnent ») |
| Visuel de couverture | Image libre de droit (Unsplash, Canva), cohérente avec le sujet |
| Introduction (100-150 mots) | Situer le problĂšme ou enjeu â capter lâattention |
| Corps de lâarticle | 3 Ă 5 parties structurĂ©es avec intertitres, bullet points, schĂ©mas Ă©ventuels |
| Encadré expert | Exemples professionnels, études de cas, citations, références |
| Conclusion (CTA) | SynthÚse + ouverture + appel à interaction (« Et vous, quelle approche utilisez-vous ? ») |
| Signature professionnelle | Mini-bio, lien vers site, prise de contact ou newsletter |
đ Utilisez gras, italique, emoji, pour faciliter la lecture. Adoptez une mise en page aĂ©rĂ©e.
4. âïž Bonnes pratiques de rĂ©daction professionnelle
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â RĂ©digez un plan avant dâĂ©crire
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â Parlez Ă une cible claire : DRH, entrepreneur, marketeur, etc.
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â Utilisez le storytelling pour illustrer vos points
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â Ajoutez des exemples concrets et des chiffres rĂ©cents
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â Citez vos sources : Ă©tudes, experts, articles reconnus
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â Ăvitez les articles trop thĂ©oriques, auto-promotionnels ou non contextualisĂ©s
5. đ FrĂ©quence et stratĂ©gie de diffusion
| Objectif | Fréquence recommandée |
|---|---|
| Construire un socle dâexpertise | 1 article / mois |
| Accompagner une stratégie de contenu | 1 article toutes les 3 à 4 semaines |
| Amplifier une prise de parole (conférence, lancement) | 1 article événementiel par sujet stratégique |
đĄ StratĂ©gies de diffusion :
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Poster un extrait sur LinkedIn avec un lien vers lâarticle complet
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Partager lâarticle dans une newsletter, Groupe LinkedIn ou mail signature
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Ajouter dans vos pages de ressources ou médias presse si expert invité
6. đ Exemples de formats efficaces pour Pulse
| Format | Objectif |
|---|---|
| đ Guide mĂ©thodologique | DĂ©montrer une expertise mĂ©tier (ex. : « DĂ©ployer lâonboarding Ă distance en 5 Ă©tapes ») |
| đ Analyse de tendance | Montrer votre veille et capacitĂ© de prospective |
| đ§ Opinion argumentĂ©e | Prendre position sur un enjeu stratĂ©gique (« Pourquoi lâentretien annuel doit disparaĂźtre ») |
| đ ïž Cas client ou retour dâexpĂ©rience | Montrer des rĂ©sultats concrets ou des Ă©checs apprenants |
| đ§ Tribune leadership / culture | Valoriser une vision ou philosophie managĂ©riale |