Optimisez vos processus RH et digitaux avec l’analyse de données pour des décisions stratégiques et prédictives.

Vous cherchez à transformer votre gestion des ressources humaines et à booster la performance de votre entreprise ? Avec l’essor du Big Data, les entreprises ne peuvent plus se contenter d’une gestion RH intuitive : elles doivent s’appuyer sur des données concrètes pour prendre des décisions stratégiques et anticiper les évolutions futures. C’est ici que le HR Analytics entre en jeu.

Dans cette formation, vous apprendrez à maîtriser les outils et les méthodes pour exploiter efficacement les données RH et ainsi optimiser vos processus. Vous découvrirez comment passer d’une approche classique à une gestion RH digitale et data-driven, capable de répondre aux enjeux stratégiques de demain.

Que vous soyez professionnel des RH, manager ou simplement curieux de comprendre comment l’analyse de données peut révolutionner les pratiques RH, cette formation vous offre une opportunité unique d’acquérir des compétences clés dans un domaine en pleine croissance.

Ce que vous allez apprendre :

• Comment centraliser, organiser et analyser les données RH.
• Les différents types d’analyses : descriptive, stratégique et prédictive.
• Utiliser des outils comme Power BI et Tableau pour créer des tableaux de bord percutants.
• Déployer une stratégie de HR Analytics en toute sécurité, dans le respect des règles de confidentialité.
• Anticiper les besoins futurs en recrutement et gestion des talents grâce à l’analyse prédictive.

Rejoignez cette formation et devenez un acteur incontournable de la transformation digitale RH !