Piloter la performance du travail hybride avec Power BI : de la data à la stratégie RH ! Les DRH se retrouvent face à un défi piloter en maintenant engagement et performance.
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Créer une base d’organismes de formation et d’écoles avec l’IA n’a jamais été aussi accessible ! Créez des bases de données qui permettent de gérer vos fournisseurs en formation professionnelle simplement et automatiquement.
Aujourd’hui, vous pouvez créer un logiciel de gestion RH (SIRH) personnalisé avec l’IA en 3 minutes avec Airtable. La digitalisation de la fonction RH ne se limite plus à l’automatisation de quelques tâches administratives : elle transforme profondément la manière dont les professionnels conçoivent, pilotent et optimisent la gestion des ressources humaines.
IA Générative et impact sur les métiers RH : cette association n’est plus une perspective lointaine, mais une réalité concrète qui redéfinit les pratiques, les compétences et les rôles au sein des Ressources Humaines.
HR Analytics – Qu’est-ce que c’est ? Aujourd’hui et demain, les organisations devront conjuguer performance économique et excellence humaine. Le HR Analytics s’impose comme un levier incontournable. Encore peu maîtrisé en dehors des grandes entreprises, il représente pourtant un outil décisif pour piloter efficacement les talents, anticiper les besoins et aligner la stratégie RH avecRead more
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