Une formation pour développer sa stratégie de Communication Interne, à quoi ça sert ?

La communication interne de votre entreprise est le socle de la cohésion de vos équipes. Cette communication à destination des collaborateurs permet de faciliter la transmission d’informations, de communiquer sur les avantages collaborateurs ou encore d’engager autour d’un projet de transformation. 

Pendant cette formation vous apprendrez à concevoir un plan de communication interne avec les outils, le positionnement et les méthodes qui vous permettent d’atteindre vos objectifs. 

Sur une journée, le formateur vous transmettra les méthodes et les bonnes pratiques pour concevoir un plan de communication interne.

Au programme de la session de formation “Comment concevoir son plan  de communication interne ” :

• L’explication du fonctionnement de la com’interne (la base).
• Le choix des canaux de communication
• Le type de communications et de messages
• Les différents types de populations : collaborateurs, managers…
• Les outils de communication interne : Canva, Airtable etc.
• La création de votre stratégie de communication interne : Comment faire concrètement ?

Pourquoi participer à la formation Développer sa stratégie de communication interne ?

Créez une stratégie de communication interne en cohérence avec votre stratégie d’entreprise pour engager et fédérer en interne.

Les plus de la formation 🔥

• Replay de la session dispo
• Mémo de la formation pour se rappeler des bonnes pratiques
• Des conseils personnalisés pour réussir
• Accès aux outils de création de plan de communication.

Informations sur la formation Communication Interne

• Public : RH, Manager, dirigeant, chargé et responsable de communication
• Durée : 7h00 
• Formateur : Aurélien Mizeret 29 900 abonnés – expert en communication
• Prix : 270€ par personne / session intra entreprise : Nous consulter. 
• Nombre de participants : 2 minimum & 10 personnes maximum. 
• Organisation d’une session intra : Nous contacter

Intervenant Formateur 👨🏻‍🏫

Aurélien Mizeret – Expert Communication 🧠

Qui est l’intervenant formateur ?

Fasciné par le développement Humain, les sciences cognitives et comportementales, j’évolue dans le monde des Ressources Humaines depuis 15 ans. Spécialiste de la formation, formateur et professeur en
communication, mon temps est consacré à l’accompagnement et au développement.

Au fil de mes expériences, j’ai souhaité mettre à profit mon premier socle de connaissances/compétences techniques afin d’enrichir mes accompagnements client en tant que coach RH/Management qui sont, aujourd’hui, orientés métier, digital et développement humain.

Convaincu par l’enjeu majeur des émotions & des compétences comportementales, je développe les équipes, les managers, RH & Directeurs.

J’interviens sur divers secteurs d’activité (Santé, Finances, ESS, ESN) pour des missions pédagogiques RH, de définition de la stratégie, de transformation digitale ou encore d’accompagnement au changement.