🎯 La marque employeur : Levier stratégique pour attirer, fidéliser et innover au sein des départements RH.
🎯 La marque employeur : Levier stratégique pour attirer, fidéliser et innover au sein des départements RH.
Piloter la performance du travail hybride avec Power BI : de la data à la stratégie RH ! Les DRH se retrouvent face à un défi piloter en maintenant engagement et performance.
L’impact des IA génératives (images/vidéos) sur les Ressources Humaines est déjà d’actualité. Les IA ont d’abord bouleversé le monde de la rédaction.
LinkedIn n’est pas un réseau social comme les autres. Entrer sur la plateforme sans préparation, sans stratégie, ou en y reproduisant les codes d’Instagram ou de Facebook, mène souvent à l’échec.
À l’ère de l’hyperconnexion, LinkedIn et Instagram sont devenus des espaces de socialisation, mais tous ne remplissent pas les mêmes fonctions.
Avec plus d’un milliard de membres en 2024, LinkedIn s’est imposé comme le réseau social professionnel incontournable dans le monde entier. Loin d’être une simple vitrine pour les chercheurs d’emploi, la plateforme est devenue un écosystème dynamique où se croisent recruteurs, freelances, cadres dirigeants, entrepreneurs, étudiants et créateurs de contenus B2B. Mais qui sont réellement les utilisateurs de LinkedIn ?
🎙️ Retranscrire un fichier audio en texte avec Canva, YouTube et ChatGPT peut vite devenir un casse-tête. Nous vous apportons une solution dans cet article pour gagner du temps et être plus efficace.
La Matrice BCG, aussi appelée Matrice de croissance/part de marché, est un outil d’analyse stratégique incontournable pour les entreprises cherchant à optimiser la gestion de leur portefeuille d’activités ou de produits.
Le sourcing et le recrutement sont au cœur de la fonction RH. Pourtant, ils sont également parmi les processus les plus longs, les plus coûteux et les plus soumis à l’erreur humaine.
🤖 Créer des événements internes engageants avec l’IA sur Eventbrite (guide 2025) est désormais simple, accessible et cela démultiplie votre marque employeur ! Organiser un événement interne (atelier, séminaire, conférence, team building, webinaire…) n’a jamais été aussi pratique qu’en 2025 grâce aux plateformes augmentées par l’intelligence artificielle.
Discutons par WhatsApp