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Développement comportemental, Développement personnel, Formation, Savoir lâcher prise et prendre du recul

Lâcher-prise et prise de recul

Le lâcher-prise et la prise de recul Le lâcher-prise et la prise de recul sont deux piliers de l’intelligence émotionnelle et de la sagesse intérieure. Ils permettent d’accéder à une meilleure régulation de ses pensées, à une stabilité psychique durable et à une capacité de discernement accrue dans les choix personnels et professionnels. Ces deux…
20 avril 20250Comments
Développement comportemental, Management

De VUCA à BANI : comprendre le nouveau paradigme

VUCA est mort, vive BANI. Nous passons donc de VUCA à BANI. Pendant des décennies, les entreprises ont façonné leurs stratégies et leur management à l’aune d’un monde VUCA — Volatile, Incertain (Uncertain), Complexe et Ambigu. Mais les bouleversements récents, amplifiés par les crises sanitaires, climatiques, sociales, géopolitiques et technologiques, ont rendu ce cadre obsolète.
18 avril 20250Comments
Formation

Défis RH au Sénégal

Défis RH au Sénégal : Analyse et solutions concrètes pour renforcer l’emploi Les défis RH au Sénégal sont nombreux : Digitalisation, motivation, simplification des tâches administratives... Malgré ce constat, le dynamisme démographique du Sénégal, avec près de 75 % de sa population âgée de moins de 35 ans, constitue à la fois une formidable opportunité…
17 avril 20250Comments
Linkedin, Ressources Humaines

Devenez un Employeur de Marque

Devenez un Employeur de Marque : Créer une Marque Employeur qui Attire, Engage et Fidélise (vraiment) Rien de pire qu’une marque employeur qui sonne faux. Ou pire encore : qui n’existe pas. À l’heure où les talents fuient les discours creux et les entreprises sans vision humaine, construire une marque employeur n’est plus un luxe,…
11 avril 20250Comments
Apprendre à apprendre, Formation

Les 7 profils d’apprentissage

Les 7 profils d'apprentissage Dans notre société où l'apprentissage devient une compétence clé tout au long de la vie, il est essentiel de comprendre comment nous apprenons le mieux. C'est pour cette raison que j'ai conçu un test vous permettant d'explorer les 7 profils d'apprentissage. Pourtant, l'école, la formation continue, l'entreprise... fonctionnent encore trop souvent…
31 mars 20250Comments
Formation

Formation RH 2025

Formation RH - Maintenir et développer ses compétences en 2025 L’évolution accélérée des RH à l’ère du digital - Formation RH 2025 La formation RH en 2025 connaît une révolution sans précédent, marquée par la digitalisation des processus, l’émergence de l’intelligence artificielle (IA) et l’évolution des attentes des collaborateurs. Face à ces transformations, le rôle…
26 mars 20250Comments