Cette formation à la gestion des émotions est proposé en ligne et en présentiel. Cet accompagnement à la transformation & au développement de compétences comportementales est une étape cruciale dans le développement de votre parcours professionnel. Vous souhaitez devenir dirigeant, manager de direction ? Apprenez à vous connaître !
Formation : Gérer ses émotions (et celles des autres) en entreprise.
Cette formation permet de développer les compétences comportementales et d’améliorer la gestion émotionnelle des professionnels. Cette action de formation est proposée à distance et en présentiel. Vous apprendrez à identifier les variations des émotions pour mieux comprendre et mieux gérer vos relations en entreprise.
🧭 Objectifs de la formation gestion des émotions 🧭
Cette formation s’articule autour d’une approche multimodale et des outils pratiques, collectifs et individuels.
- Identifier ses propres fonctionnements – Comment fonctionnent les émotions ?
- Quelles sont nos propres zones d’aisance & de limite ?
- Les indicateurs et la fonction des émotions.
- Analyser et comprendre plus efficacement les émotions et les comportements des autres.
- Agir consciemment : un outil d’aide à la décision.
- Partager ces techniques aux managers pour une croissance en chou romanesco.
🗝️ Objectifs pédagogiques de la formation gestion des émotions🗝️
Sur six heures, une intervention et des échanges sont proposés pour :
- Comprendre nos fonctionnements intérieurs et ceux des autres,
- Identifier les croyances limitantes pour progresser et avancer
- Connaître et utiliser les outils qui permettent d’évoluer et travailler : Méditation, Hypnose & Co.
La période que nous avons vécu a amené chacun à s’interroger et à rechercher une forme de calme et d’apaisement dans un monde changeant. Vous ressentez certainement l’envie de trouver une méthode et une pratique pour vous recentrer, alors rejoignez-nous lors de 3 sessions de 2 heures, soit 6 heures d’intervention.
📌Les plus de la formation à la gestion des émotions 📌
- A l’issue, vous obtenez une attestation de suivi de formation, délivrée par les formateurs d’Infinity.
- Vous recevez l’ensemble des supports de cours
- Vous recevez l’enregistrement des 6 heures de cours pour revoir les notions clés
- Vous disposez d’un suivi personnalisé tout au long du parcours
Développer les compétences comportementales de collaboration, de communication, d’esprit critique et de créativité
- Comment ? En proposant un parcours de formation & de coaching qui permet d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise et/ou le collaborateur.
- La finalité ? Développer les compétences comportementales au service de l’entreprise.
L’individu qui se transforme par une prise de conscience déploie un potentiel nouveau au sein de l’organisation. C’est cette transformation que Management RH propose de déployer au sein de votre entreprise. En amenant chacun à comprendre et à déclencher les changements attendus.
Avec quels formats former les managers et collaborateurs ?
En proposant une approche de formation multimodale :
- En distanciel entre 45 minutes et 1h30 selon les thématiques
En proposant des formats individuels, collectifs, participatifs et inclusifs lors d’ateliers et de formations thématiques. Nous croyons que chaque collaborateur a un talent et une capacité émotionnelle à proposer au collectif.
