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Le lâcher-prise et la prise de recul Le lâcher-prise et la prise de recul sont deux piliers de l’intelligence émotionnelle et de la sagesse intérieure. Ils permettent d’accéder à une meilleure régulation de ses pensées, à une stabilité psychique durable et à une capacité de discernement accrue dans les choix personnels et professionnels. Ces deuxRead more

Défis RH au Sénégal : Analyse et solutions concrètes pour renforcer l’emploi Les défis RH au Sénégal sont nombreux : Digitalisation, motivation, simplification des tâches administratives… Malgré ce constat, le dynamisme démographique du Sénégal, avec près de 75 % de sa population âgée de moins de 35 ans, constitue à la fois une formidable opportunitéRead more

Les décisions d’achat se prennent avant même le premier contact avec un vendeur ou la visite d’un site web, comprendre et maîtriser le Zero Moment of Truth (ZMOT) est devenu un enjeu stratégique pour les marques. Ce concept, popularisé par Google en 2011, bouleverse les approches traditionnelles du marketing et impose de nouveaux indicateurs deRead more

Les 7 profils d’apprentissage Dans notre société où l’apprentissage devient une compétence clé tout au long de la vie, il est essentiel de comprendre comment nous apprenons le mieux. C’est pour cette raison que j’ai conçu un test vous permettant d’explorer les 7 profils d’apprentissage. Pourtant, l’école, la formation continue, l’entreprise… fonctionnent encore trop souventRead more

Formation RH – Maintenir et développer ses compétences en 2025 L’évolution accélérée des RH à l’ère du digital – Formation RH 2025 La formation RH en 2025 connaît une révolution sans précédent, marquée par la digitalisation des processus, l’émergence de l’intelligence artificielle (IA) et l’évolution des attentes des collaborateurs. Face à ces transformations, le rôleRead more

Cette formation : Se connaître pour (mieux) manager, développe les compétences comportementales de vos managers opérationnels. Les compétences développées lors de cette action de formation permettent de mieux endosser le rôle de manager.

Cette formation : Comment animer une réunion ou une formation à distance proposée en trois heures, vous permet d’atteindre vos objectifs et d’animer facilement tout type d’événements en ligne.

Cette formation aux outils no-code est proposée en une journée pour vous permettre de concevoir et de créer vos propres outils de gestion et de communication automatisée, dédiés aux départements RH.

Cette formation permet de développer les compétences comportementales et d’améliorer la gestion émotionnelle des professionnels. Cette action de formation est proposée à distance et en présentiel. Vous apprendrez à identifier les variations des émotions pour mieux comprendre et mieux gérer vos relations en entreprise.

La formation : Apprendre à développer son site web – Wordpress vous offre les clés pour créer un site professionnel et personnalisé.